Lars Laj to firma, która powstała w Danii i rozwinęła swoją działalność na terenie całej Europy. Nasze place zabaw to synonim najwyższej jakości, nowatorskich projektów i innowacyjnych rozwiązań. Rodzinę Lars Laj tworzą zarówno doświadczeni fachowcy, jak i pełni pasji młodzi ludzie dopiero rozpoczynający karierę zawodową. W związku z nieustannym rozwojem Lars Laj na arenie międzynarodowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent/ka działu eksportu z językiem angielskim
Będziesz odpowiedzialny za:
- pomoc w obsłudze spływających zamówień,
- przygotowywanie dokumentów eksportowych,
- archiwizację dokumentów,
- współpracę z innymi działami firmy,
- wsparcie przy pozyskiwaniu zamówień eksportowych.
Jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko jeśli:
- posiadasz wykształcenie min. średnie, jesteś w trakcie studiów, lub szukasz pierwszej poważnej pracy,
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację - dla nas to bardzo ważne!
- jesteś otwarty na innych, a komunikacja jest Twoją mocną stroną,
- pakiet MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
- dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej,
- potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem,
- chcesz się rozwijać w wymagającym i pełnym wyzwań środowisku.
Co możemy Ci zaoferować?
- umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne wynagrodzenie + premie,
- szkolenia wprowadzające,
- pracę w młodym zespole z przyjazną kulturą organizacji pracy,
- możliwość zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- ubezpieczenie grupowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (w formacie DOC lub PDF) na adres: hr@larslaj.pl, w tytule wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Uprzejmie informujemy, że odpowiemy wybranym kandydatom, a nadesłanych ofert nie zwracamy.