Lars Laj to firma, która powstała w Danii i rozwinęła swoją działalność na terenie całej Europy. Nasze place zabaw to synonim najwyższej jakości, nowatorskich projektów, i innowacyjnych rozwiązań znanych nawet w dalekiej Azji. Rodzinę Lars Laj tworzą zarówno doświadczeni fachowcy, jak i pełni pasji młodzi ludzie dopiero rozpoczynający karierę zawodową. W związku z nieustannym rozwojem Lars Laj na arenie międzynarodowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista do spraw eksportu
Opis stanowiska:
- rozwijanie i umacnianie współpracy z partnerami i klientami zagranicznymi,
- obsługiwanie i koordynowanie zamówień,
- współpracę z innymi działami firmy,
- nadzorowanie realizacji wysyłek eksportowych,
- przygotowanie ofert handlowych,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- sporządzanie zestawień i analiz sprzedażowych.
Wymagania:
- warunek konieczny: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel),
- wykształcenia wyższe
- predyspozycje osobowe: komunikatywność, zaangażowanie, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość zagadnień związanymi z procedurami importowo-eksportowymi (w tym reguł INCOTERMS),
- umiejętności negocjowania umów handlowych i opieki nad przebiegiem transakcji,
- wiedza na temat różnic międzykulturowych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w młodym zespole z przyjazną kulturą organizacji pracy,
- współpracę z managerami wysokiego szczebla z całego świata,
- wdrożenie w obowiązki przed doświadczoną kadrę,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- ubezpieczenie grupowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: hr@larslaj.pl, w tytule wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko wybranym kandydatom, a nadesłanych ofert nie zwracamy.